Зал опустел — и наполнился энергией
Сергей Галицын — задумано в Хабаровске · Философия Силы Сообществ · 5 октября 2026 г.
Спасибо большое за рецензию. Ответ на вопросы рецензента:
- На исследования не замахивался, это была рефлексия в моменте, тогда как более глубокое осмысление произойдет позже, когда возникает новая социальная ситуация (для меня) и ты начинаешь размышлять о том, что произошло и какие последствия наступили.
- Среду так и надо проектировать, чтобы после совместных действий (на форуме) в определенной коммуникации (на сцене и в зале, в перерывах между выступлениями) возникало мышление через совместный разговор на понимание. Подключая на всех трех слоях рефлексию, начинаешь отвечать на вопросы: как все устроено (повседневность) и как все должно быть устроено (образ будущего). Это и есть механизм. Добавлю. Новые образы в мышлении возникают не только из теории или из новых идей, они формируются внутри новой ситуации совместной деятельности, когда прежние формы перестают работать (наследование ролей, распределение функций, передача опыта). На форуме были использованы нестандартные форматы: открытый разговор с обострением на заявленные проблемные вопросы. Спикеры размышляли в моменте, зал размышлял тоже, всё это записывалось в блокноты, далее проблемный разговор (это коммуникация) переносился в кофе-брейк, люди разделились на тройки и пятёрки за разными столиками. Всё было естественно и результативно. И здесь незаметно для всех происходил «водораздел» на мыслящих и думающих. Думание — применение готовых алгоритмов, инструкций (воспроизведение). Мышление — конструирование новых смыслов (проблематизация, сомнение). Выход на истинную, глубинную проблему делают не все. Многие сразу предполагают действие без вскрытия проблемы (так легче и проще).
- «Почему на этом форуме возник такой эффект?» Первое — эффект возник у меня, и это моя рефлексия. Про других пока сказать сложно, исследований не было. У нас у всех возникли разные эффекты, и это возможно понять после ряда исследовательских треков.
Форум «Университет 2050» прошёл как один миг. Но многое из того, что там произошло, требует переосмысления.
Форум — это коллективная форма мышления
Наш форум прошёл так, что в этом поле возникло коллективное мыследействование. Это очень редкое явление, но когда оно происходит, эффект наступает и в моменте, и после глубокой рефлексии. Мы говорили о средах и системах: государство, бизнес, университеты. Каждый представлял будущее — своё, своей организации, региона, страны — по-своему. Созданное поле мышления уносило высоко и подводило к вопросу о смысле собственного существования: для чего ты всё это делаешь?
Поднимаясь на этажи, сразу видишь поле своей деятельности, своё окружение — и переосмысливаешь ответственность за происходящее.
Почему нужные совместимости возникают так редко?
Основной вопрос, который меня не отпускает: можно ли этот процесс проектировать? Обычная ситуация такова: ты выполняешь задачи сверху, отвечаешь на пожелания снизу, ищешь похожих, иногда находишь партнёров. Но как на самом деле возникают полезные связи между людьми и системами — мы принимаем как данность и не задумываемся. Всегда пролетаешь мимо вопроса: как всё устроено, что получаем именно такой результат?
Можно сказать, что мы недостаточно рефлексируем. Или, по-честному, не вскрываемся даже сами перед собой. Копнув в глубину — только так можно определить истинную причину происходящего. Но чем глубже, тем сложнее. Не каждый хочет и может это делать.
Атмосфера, созданная на форуме, дала такую возможность: раскрепоститься, подняться на этажи и одновременно погрузиться на глубину.
Зал опустел — и наполнился
В начале зал был полным, но разряженным — как современный город. К концу людей стало гораздо меньше, и они были заряжены: с внутренней энергией деятелей, готовых восходить на Эверест. Сама энергия сообщества побуждала к действию. Зал всегда живой — просто надо его чувствовать и замечать.
Риском становится не «неудача» сама по себе, а «отказ от преобразований».
Эффект заключается не в самом мероприятии и приятной атмосфере, а в том, как меняются связи, как возникают новые нормы и способы действия всей системы. В этот момент ловишь себя на мысли: твоя миссия здесь — не транслировать готовые решения, а помогать людям занимать авторскую позицию.
Университет как узел, через который город учится действовать
На форуме родились идеи для города — через университет. Тезис, который я для себя сформулировал: форум — это коллективная форма мышления, университет — центр мышления, среда — это действия друг для друга.
Экосистема живёт там, где воспроизводится способ мышления и действия.
Не группа единомышленников, а кооперация разных позиций, объединённых общим объектом и взаимной необходимостью. А что если университет будущего — это система, узел, через который город учится действовать как единое целое?
Возражение, которое нельзя обойти
Большинство людей воспринимают действительность как она есть — и это норма, а не приговор. Существует дефицит мыслящих людей. Именно они должны собирать думающих в среды, формировать центры мышления и действовать.
Но здесь сразу встаёт острый вопрос: не превратится ли такой центр в закрытый клуб для избранных? Ответ — в образе корабля: на палубе лишних людей не бывает, все распределены по ролям и устремлены к общей цели. Дело не в отборе лучших, а в том, чтобы каждый нашёл своё место в общем движении.
Что из этого следует
Моя первая фраза на работе после форума: почему мы раньше этого не замечали?
Текст этот — не отчёт о мероприятии. Это приглашение к внутренней работе. Пересмотри своё основание: зачем ты действуешь, какой объект преобразуешь, какие последствия создаёшь для других. Есть хорошая идея для моих магистрантов, работающих со мной по программе «Архитекторы мышления». И в этом — наша сила: мы уверены, что ответим на вопрос, как создавать среды, в которых развиваются люди, сообщества и территория. Возможно — через наших детей.