Искра

ваш соавтор · задаёт вопросы и собирает текст из ваших ответов

У вас есть история.
Просто расскажите её.

Вы можете написать полный текст статьи сами — или пройти по вопросам, и из вашего рассказа соберётся статья. Можно говорить голосом, если удобно.

Можно не выбирать — Искра поймёт по рассказу и скажет, что услышала.

Говорите голосом — Искра расшифрует и вплетёт в текст

1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия

Искра

задаёт вопросы и собирает текст из ваших ответов

Говорите голосом — Искра расшифрует и вплетёт в текст

1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия

Ваш черновик

Рубрика (предложена Искрой): ·

Как оформить текст

Строка, которая начинается с ##, станет подзаголовком — крупным, как в журнале.

Абзац, который начинается с >, выносится на поля. Если он начинается с имени («Виктория Ткаченко: …»), это цитата — обычный шрифт с оранжевой скобкой. Если имени нет, это врезка — ваша мысль-формула, набранная заглавными оранжевым.

Абзацы отделяются друг от друга пустой строкой. Больше ничего запоминать не нужно: остальное сделает корректор.

Это то, что вы рассказали Искре, слово в слово. Можно вернуть его в поле выше и править дальше самому — или собрать черновик заново.

Теги

По тегам ваш материал найдут читатели. Искра предлагает свои — меняйте, дописывайте, убирайте. До 6 тегов.

Без фотографии материал на рецензию не отправится: по обложке статью узна́ют на витрине и в списках, а добавить её потом будет нельзя. Подойдёт живой снимок с события, из поездки, из работы — не иллюстрация из интернета.

Взгляд ИИ со стороны: подсказки по тексту. Ни одна правка не вносится без вас

Перед рецензией текст пройдёт корректора: опечатки, запятые, кавычки. Слова, интонация и ваши обороты останутся вашими.
Дальше текст прочитают три рецензента и примут — или вернут с подсказками. Анонимно в обе стороны: они не видят вашего имени, вы — их

1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия

Материал у рецензентов

Его прочитают три рецензента и либо примут в энциклопедию, либо вернут с подсказками, что усилить. Это не экзамен — это забота о качестве.

Отправлять его второй раз не нужно. Подтверждение уже ушло вам на почту — там та же ссылка, что и ниже, и по ней видно, на каком этапе материал.

Сохраните её — например, отправьте себе в заметки.

( Все материалы

( Смотретьролики, эфиры, фильмы

( Авторы

( Материалы автора

Как вам этот материал?

Короткая реплика под материалом. Появится сразу, под вашим именем и регалиями

Свой материал в ответ на этот. Искра поможет его собрать, дальше — обычная рецензия

( Комментарии

Как найти ментора в сообществе PRO Женщин и стать им самой

Екатерина Шульгина — Лидер и Ментор PRO Женщин, Клампер Х10 Движения · Наставничество · 11 сентября 2026 г.

Зачем нужен ментор внутри сообщества

В сообществе PRO Женщин я открыла для себя менторскую программу: более 500 менторов на платформе, бесплатно, с возможностью найти человека, который прошёл именно то, через что прохожу я сейчас. Не консультант, не коуч за гонорар — а живой человек с опытом, готовый поделиться им просто потому, что сам когда-то нуждался в такой поддержке.

Это индивидуальная история, в отличие от лидерских групп, где работает коллективное поле. Здесь я имею возможность открыться глубже, работать со своим конкретным запросом.

Шаги: от регистрации до первой встречи

Сначала нужно стать участницей сообщества — зарегистрироваться на платформе. Менторская программа открывается как одна из множества возможностей внутри.

Далее — сформулировать запрос. Не абстрактное «хочу развиваться», а конкретный вопрос или цель, с которой идёшь к ментору. Это важно: без запроса сложно выбрать ментора и сложно оценить результат.

Потом открываешь раздел менторской программы на платформе. Там — список активных менторов с анкетами: кто они, какой у них опыт, с какими вопросами они готовы помочь. Листаешь, читаешь, смотришь — и выбираешь того, кто откликается.

Отправляешь заявку: кто я, чем занимаюсь, с каким запросом иду к ментору. Ментор читает и решает, может ли быть полезен. Если да — принимает, договариваемся о встрече (онлайн или офлайн). На первой встрече обсуждаем, чего хотим друг от друга и каким будет план.

Отказ — не личная история

Ментор может отказать. Это значит только одно: у него нет нужного опыта именно по моему запросу. Не повод расстраиваться — повод выбрать другого ментора из списка и отправить следующую заявку. Рядом всегда есть участницы и лидеры сообщества, которые помогут не растеряться.

Важно: трудность выбора

Когда менторов много, глаза разбегаются. Два способа, которые работают на практике: просто листать анкеты и замечать, кто откликается по описанию и фотографии — иногда этого достаточно. Или вспомнить, с кем уже пересекалась на обучениях или встречах сообщества: если человек упоминал, что он ментор, и доверие уже есть — это хороший знак.

Как понять, что получилось

Иногда важно не достижение цели, а то, что рядом есть человек, на которого можно опереться.

Цель работы с ментором проговаривается на первой встрече. Иногда хватает одной встречи, иногда нужно пять. Результат бывает измеримым — запущена лидерская группа, пройден конкретный шаг. Но бывает и другим: просто ощущение, что ты не одна, что есть кто-то, кто держит.

Круг замыкается: сама стала ментором

Получив поддержку, я сама стала ментором в программе. Несколько моих менти приходили с запросом запустить лидерскую группу: очень хотели, но был внутренний страх и не было понимания алгоритма. Мы проходили шаги вместе — как зарегистрироваться, как оформить группу на платформе и в соцсетях, как написать первый пост. Те самые шаги, которые я когда-то проходила сама и которые тоже пугали. Теперь есть возможность вести других за руку через то же самое.