Международная школа менторинга: старт дан
Елена Федяшина — член Правления PRO Женщин, Председатель Клуба менторов Силы сообществ · Наставничество · 9 июля 2026 г.
В декабре 2025 года в сообществе PRO Женщин начала работу Международная Школа Менторинга (МШМ). Об истории создания Школы, ее базовых ценностях, команде, «учениках», рассказывает Елена Федяшина, основатель и методолог Школы, Председатель Клуба менторов, член Правления, советница PRO Женщин.
Идея, которая давно витала в воздухе
Менторская программа PRO Женщин развивается практически с первых дней существования сообщества. Сегодня здесь на постоянной основе работают более 500 осознанных менторов, а число успешных пар ментор–менти за годы перевалило за 8000. В 2023 году открылся Клуб менторов — сейчас в нём больше 200 постоянных участниц и более 20 региональных отделений. Менторские гостиные, Слёты менторов, ежемесячные установочные сессии — всё это стало неотъемлемой частью жизни сообщества.
И всё же чего-то не хватало. Установочные сессии давали хорошую базу, периодические эфиры углубляли понимание, но запрос на что-то большее — на системную, глубокую подготовку менторов — становился всё ощутимее. Ещё в 2020 году Екатерина Рыбакова высказала идею о Школе Ментора. Идея грела душу, но ждала своего часа. Этот час пробил осенью 2025-го.
Импульс — и запустилось
Толчком к действию стала Менторская гостиная на Слёте Силы Сообществ в сентябре 2025 года. Мероприятие прошло с большим успехом, вызвало живой интерес к менторской программе PRO Женщин, и нам стали поступать запросы от представителей других сообществ: хотим участвовать, хотим понять, как это работает, хотим быть наставниками. Стало очевидно: методология, годами отточенная в PRO Женщин, востребована за пределами нашего сообщества.
В ноябре 2025 года я вынесла идею Школы на обсуждение Комитета по менторингу и наставничеству. Советницы поддержали горячо и сразу. Следующий шаг — собрать команду.
Выбор участниц первой рабочей группы был для меня почти очевидным: советницы и члены Комитета Мария Аношина и Анастасия Кулюкина, организаторы первых двух Слётов менторов Анна Плотникова (Рязань), Галина Антипенко и Елена Андреева (Астрахань), ответственный секретарь Клуба Анжелика Меркулова (Липецк), координаторы региональных менторских гостиных Юлия Николаева и Юлия Тарашева (Москва) и Арина Конькова (Иваново). Я написала каждой лично. Все откликнулись сразу.
Отдельно хочу рассказать про Арину Конькову, которую мы в итоге единогласно избрали куратором-руководителем Школы. Арину мне пришлось немного уговаривать — она поделилась сомнениями, рассказала о своём опыте в образовательных проектах, взвешивала каждое слово. Именно этот вдумчивый, ответственный подход убедил меня: вот тот человек, который нужен. Молодой, яркий лидер со свежим взглядом — и при этом по-настоящему серьёзный. Арина себя прекрасно проявила, и мы не ошиблись. Я взяла на себя содержательную часть — стала методологом Школы.
Рекорды с места в карьер
Наша Школа, пожалуй, с полным правом может считаться рекордсменом. Судите сами: в начале ноября мы обсудили идею, 6 ноября я рассылала приглашения в рабочую группу, а 23 декабря состоялось торжественное открытие первого, тестового потока. Меньше двух месяцев — и с нуля.
Когда 16 декабря на установочной сессии мы объявили об открытии Школы и разместили анонс в Клубе менторов, планировали принять 13–15 человек. Через три часа приём заявок пришлось закрыть: желающих оказалось вдвое больше запланированного, часть заявок отправилась в резерв на следующие потоки. А к открытию второго потока в базе уже было больше 100 заявок.
Рекордными оказались и сроки одобрения проекта: Школа была принята в Университет PRO Женщин, а затем включена в Глобальный Университет Силы Сообществ. Международный статус она получила сразу — участницы приходили из разных стран.
Как мы учили — и учились сами
Главными ценностями первого потока стали доверие, поддержка и эмпатия. Команда вместе определила темы, каждая выбрала то, что хотела вести сама. Не у всех был опыт преподавания — и это был осознанный риск. Как человек, посвятивший образованию не одно десятилетие, я прекрасно понимала: хороший организатор не обязательно хороший преподаватель, и наоборот. Но я верила: каждая, кто хотела попробовать, должна была получить этот шанс. Мы не просили заранее присылать планы занятий. Всё держалось на доверии к взрослым людям и их чувстве ответственности.
Риск оправдался. Атмосфера взаимного уважения в команде позволила открыто, без споров, высказывать разные точки зрения — и оставлять слушательницам право выбрать ту, что ближе. Участницы первого потока, кстати, особо отметили в отзывах именно этот «плюрализм мнений»: живой обмен взглядами между преподавателями и студентами им понравился куда больше привычного формата «вопрос–ответ».
Спорные моменты мы разбирали на еженедельных летучках — открыто, по-рабочему, с готовностью менять что-то по ходу курса.
Наши первые студентки
Нам невероятно повезло с первым потоком. Высокомотивированные, опытные, думающие женщины — выступать перед такой аудиторией одновременно и ответственно, и по-настоящему ценно. Их отзывы, вопросы, конструктивные предложения стали для нас настоящим топливом.
Практически все участницы первого потока дошли до финала — несмотря на плотное расписание: два обязательных эфира в неделю. По завершении курса мы провели анонимный опрос. Получили честную, в целом позитивную, но объективную обратную связь — и сделали работу над ошибками: скорректировали и программу, и организационные моменты.
Пятеро выпускниц первого потока вошли в состав рабочей группы и сейчас активно участвуют в работе второго потока. Такая преемственность — лучшее подтверждение того, что проект живёт и развивается.
Куратор Арина Конькова говорит об этом так: «Наш тестовый поток — это живая система и сообщество первых. Те, кто в него вошёл, — не просто ученики, а соавторы методологии, которые вместе с нами открывают новую страницу в практике менторинга, где важны глубина, доверие и реальные изменения».
Смотрим вперёд
Сейчас идёт второй поток. Мы внимательно следим за его динамикой, проводим летучки, учим и учимся друг у друга. А осенью 2026 года Международная Школа Менторинга, объединив всё лучшее из первых двух потоков и многолетний опыт менторской программы PRO Женщин, выйдет на просторы Глобального Университета.
А пока — несколько слов от тех, кто прошёл этот путь вместе с нами:
«Ещё раз благодарю команду и всех участниц за невероятно полезные знания и продуктивные два месяца»
«Нам круто повезло попасть в уникальный первый поток! Спасибо сокурсницам, спасибо команде!»
«С гордостью будем нести это в мир»
Темы: менторинг