RRD
Загружаю энциклопедию…
живая энциклопедия Силы Сообществ · пилот
R
Искра
ваш соавтор · задаёт вопросы и собирает текст из ваших ответов
У вас есть история.
Просто расскажите её.

Вы можете написать полный текст статьи сами — или пройти по вопросам, и из вашего рассказа соберётся статья. Можно говорить голосом, если удобно.

Можно не выбирать — Искра поймёт по рассказу и скажет, что услышала.
Говорите голосом — Искра расшифрует и вплетёт в текст
1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия
R
Искра
задаёт вопросы и собирает текст из ваших ответов
Говорите голосом — Искра расшифрует и вплетёт в текст
1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия
Ваш черновик
Рубрика (предложена Искрой): ·
Как оформить текст

Строка, которая начинается с ##, станет подзаголовком — крупным, как в журнале.

Абзац, который начинается с >, выносится на поля. Если он начинается с имени («Виктория Ткаченко: …»), это цитата — обычный шрифт с оранжевой скобкой. Если имени нет, это врезка — ваша мысль-формула, набранная заглавными оранжевым.

Таблица: каждая строка — с новой строки, столбцы разделяются вертикальной чертой |. Первая строка станет шапкой.
Период | Веха | Что подтверждено
Май 2006 | Рязань | Начал работу «Завод ТЕХНО»

Абзацы отделяются друг от друга пустой строкой. Больше ничего запоминать не нужно: остальное сделает корректор.

По тегам ваш материал найдут читатели. Искра предлагает свои — меняйте, дописывайте, убирайте. До 6 тегов.
Без фотографии материал на рецензию не отправится: по обложке статью узна́ют на витрине и в списках, а добавить её потом будет нельзя. Подойдёт живой снимок с события, из поездки, из работы — не иллюстрация из интернета.
Взгляд ИИ со стороны: подсказки по тексту. Ни одна правка не вносится без вас
Перед рецензией текст пройдёт корректора: опечатки, запятые, кавычки. Слова, интонация и ваши обороты останутся вашими.
Дальше текст прочитают три рецензента и примут — или вернут с подсказками. Анонимно в обе стороны: они не видят вашего имени, вы — их
1 · Рассказ2 · Черновик3 · Зеркало (по желанию)4 · Рецензия
R
Материал у рецензентов

Его прочитают три рецензента и либо примут в энциклопедию, либо вернут с подсказками, что усилить. Это не экзамен — это забота о качестве.

Отправлять его второй раз не нужно. Подтверждение уже ушло вам на почту — там та же ссылка, что и ниже, и по ней видно, на каком этапе материал.

Сохраните её — например, отправьте себе в заметки.

( Все материалы
( Смотретьролики, эфиры, фильмы
( Авторы
( Материалы автора
Как вам этот материал?
Короткая реплика под материалом. Появится сразу, под вашим именем и регалиями
Свой материал в ответ на этот. Искра поможет его собрать, дальше — обычная рецензия
( Комментарии

Страх — топливо для бизнеса

Елена Полушкина — Ростов-на-Дону, коуч, ментор, один из лидеров сообщества PRO Женщин · Лидерство и рост человека · 29 октября 2026 г.

Страх — топливо для бизнеса

Ростовские женщины меняют лицо города.

Елена Полушкина — коуч, ментор и один из лидеров сообщества PRO Женщин в Ростове-на-Дону. Пять лет назад она стояла у истоков ростовского представительства, а сегодня помогает женщинам запускать бизнес и обретать веру в себя. Ее история — про умение наводить фокус: сначала в собственной жизни, затем — в жизни окружающих ее женщин и города в целом.

**Сначала — фокус на себя**

Я — лидер еще со времен пионерии и комсомола. Человек старой закалки, привыкла брать ответственность и следовать девизу: «Я знаю, как — все за мной!». Всегда доводила дело до конца, даже если остальные «слились». Но PRO Женщин научило меня другому — горизонтальному лидерству, где ты не стоишь над людьми, а находишься с ними на равных. Я перестала «причинять добро» и научилась быть просто женщиной.

Раньше я жестко структурировала тексты и выходила на сцену через страх и напряжение. Теперь выступаю легко — «как льется», транслируя экспертность от сердца. Сцена сегодня — мое любимое место.

**Фокус на женщинах: не инструкция, а ценность**

Я пришла в сообщество с миссией — стать вкладом в потенциал других.

Сердце нашего проекта — малая группа. Я говорю участницам: «Готовьтесь открывать свои группы». И 90% вдохновляются. Сначала создают группы, потом проекты, затем — бизнес. Одна из наших девушек прошла этот путь и теперь выступает в городе со стендапами. Мы взращиваем предпринимательниц нативно, без надрыва, опираясь на их внутренний ресурс. Приходят с мыслями: «Я ничего не могу, я в себя не верю», а уходят с собственными проектами. Это и есть главный результат.

Часто эксперты не видят своей ценности и обесценивают себя. Мы помогаем им раскрыться. У нас не принято продавать «в лоб» — продажи строятся через трансляцию личности. Важно так проявиться, так повлиять на сознание своими делами, поступками и общением, чтобы человек сам подошел и сказал: «Хочу к тебе на сессию». Чтобы он увидел в тебе ресурс, который может взять.

Помню, как на день рождения сообщества мы пригласили крупного бизнесмена из Эквиума. Человек привык продавать оборудование и никогда не участвовал в социальных проектах. Оказавшись в эпицентре женской энергии, среди позитивных, талантливых людей, он поразился: «Я такого не видел, никогда не был в подобном обществе». И прямо там, в процессе нетворкинга, он нашел сотрудницу, которую искал, — девушку, которая хотела работать с ним. В проекте люди находят друг друга, и это открывает совершенно новые рынки и возможности.

**Сила сообщества — в поддержке**

В чем наша мощь? Есть идея, есть команда, готовая ее реализовать, и есть колоссальная поддержка. Стоит бросить клич в общероссийские чаты: «Девчонки, поддержите нашего лидера!» — и за тебя голосуют сотни людей по всей стране. Где еще возьмешь такой ресурс?

Мы активно сотрудничаем с коворкингами — пространством «Новый Ростов» и площадками «Мой бизнес». В прошлом году сообщество заняло второе место по количеству проведенных встреч. У нас есть доступ к залам и профессиональной аппаратуре. У нас открылся «Дом Силы», и я, первая от нашего сообщества, провела там менторскую гостиную.

**Фокус на город: от тени к эстетике**

Две стратегические сессии, проведенные мной в сообществе, помогли участницам распределить роли и выстроить четкий план действий. Благодаря такому подходу мы масштабировались: появились профильные факультеты здоровья и публичного продвижения, а наш лидер Жанна успешно переизбралась на второй срок.

Ростов-на-Дону — мой родной город. Я потомственная казачка, во мне живет дух свободы, который помогает и в лидерстве. Мой наставник однажды сказал: «Лена, ты должна сделать что-то значимое для Ростова». Теперь я понимаю: моя миссия — развивать сообщество и растить лидеров именно здесь.

Результаты налицо:

У меня грандиозные планы: я готовлюсь к конкурсу на позицию регионального представителя в 2027 году. Программа уже прописана. Роль лидера у нас выборная, подать заявку может каждая, и я чувствую, как этот шаг вызывает во мне страх. Но это и есть моя зона роста: ведь именно за страхом ответственности скрывается моя ценность — быть полезной, проявленной и успешной.

**Страхи как точка роста**

На коуч-сессиях я часто вижу, как люди замирают в шаге от мечты. Это не лень, а страх — начать, действовать или завершить начатое. Но за каждым таким барьером всегда скрыта ценность, которую важно разглядеть.

Страх начать — это страх ответственности за важность своей идеи.

Страх делать — это стремление к качеству и мастерству, которое блокируется перфекционизмом.

Страх завершить — это боязнь признать свою зрелость и разрешить себе стать видимой.

Когда понимаешь, что именно защищает твой страх, он перестает быть стеной и превращается в «точку фокуса». Вопрос меняется: вместо «как перестать бояться» ты спрашиваешь «что именно хочет проявиться через этот страх?».

Бояться не стыдно. И если вы опасаетесь, что вам не будут рады — просто придите и убедитесь в обратном. В сообществе PRO Женщин мы ждем каждую. Нужно просто сделать первый шаг, и страхи отступят перед силой вашей новой, реализованной жизни.